Podziękowanie za współpracę - 32 prezenty na miłe pożegnanie z pracownikami i kontrahentami

Podziękowanie za współpracę. Propozycje wyjątkowych prezentów na pożegnanie pracowników i klientów biznesowych.

Każda współpraca kiedyś się kończy, to normalna kolej rzeczy. Czasem odchodzi pracownik – z różnych względów. Czasem to szef, przełożony decyduje się na zmianę. Kończą się też relacje z kontrahentami – bo zmienia się rodzaj działalności firmy albo poszczególne usługi czy produkty przestają być potrzebne. To pora na miłe podziękowanie za współpracę – za cały czas, za lepsze i za gorsze momenty. To też okazja, by wyjaśnić wszelkie ewentualne nieporozumienia i rozstać się w zgodzie, bo przecież nigdy nie wiadomo, czy jeszcze kiedyś w przyszłości powrót do współpracy nie okaże się konieczny. Po co więc byłoby palić za sobą mosty?
 

Skłrzana podkładka pod mysz Skórzana podkładka pod mysz 99 zł

W jaki sposób wyrazić podziękowanie za współpracę? Tekst zapisać na okolicznościowej kartce, a może wystarczy rozmowa? A może jeszcze lepszy okaże się prezent? Podziękowanie za współpracę może przybrać różne formy. Jaka będzie najbardziej właściwa, zależy przede wszystkim od charakteru dotychczasowej relacji. Inaczej przecież żegnało się będzie wieloletniego pracownika przechodzącego na emeryturę, a zupełnie inaczej właściciela innej firmy, z którą „tylko” wspólnie realizowało się pojedyncze przedsięwzięcie. Jeśli zastanawiasz się zatem, jak napisać podziękowanie za współpracę, to właśnie pierwsza rzecz, którą warto się kierować.

Co jeszcze rozważyć, na przykład w przypadku podziękowania za współpracę dla pracownika? Na pewno to, jak faktycznie przebiegała owa współpraca. Ile trwała, ale też co się podczas tego etapu wydarzyło. Jeśli wszystko zawsze było w porządku – doskonale. Wówczas sprawa wydaje się jasna. Jeżeli natomiast gdzieś w międzyczasie zdarzały się niesnaski, sytuacje konfliktowe, błędy czy nieporozumienia, można do nich nawiązać, pod warunkiem jednak, że w konstruktywny sposób. I… raczej nie w formie grawera na pożegnalnym prezencie, chociaż tego akurat zapewne nikomu nie trzeba wyjaśniać. Bardzo dobrym pomysłem okazuje się rozmowa końcowa, podczas której przełożony podsumowuje współpracę, a także wskazuje, co można by poprawić – to bezcenna lekcja na przyszłość, za którą nie należy się obrażać. Przeciwnie! Pomoże przecież lepiej poradzić sobie w przyszłości. I co istotne, działa to w obie strony. Również pracownik powinien wykorzystać rozmowę z przełożonym do przekazania mu własnych odczuć. Uzupełni to wzajemne podziękowania za współpracę. Odejście z pracy będzie wówczas łatwiejsze – dla obu rozstających się stron.

Podziękowania za współpracę dla pracownika

Istnieje wiele powodów, dla których pracownicy postanawiają w pewnym momencie zmienić pracę. Czasem decyzję tę podejmuje natomiast przełożony. Nie zawsze wynika to z winy pracownika, który nie spełnił pokładanych w nim nadziei. Czasem po prostu kończy się okres, w którym dana osoba jest potrzebna i nie ma dla niej więcej obowiązków. Naturalną koleją rzeczy jest więc pożegnanie. Jak napisać podziękowanie za współpracę w takiej sytuacji?

Przede wszystkim koncentrując się na tym, co dobre – na osiągniętych sukcesach, na podkreśleniu roli danej osoby w rozwoju czy nawet kontynuacji działalności firmy. Warto aby podziękowania za współpracę dla pracownika zawierały wyraźną informację o tym, że powód rozstania jest „obiektywny”. Wówczas nawet jeśli pracownik mimo wszystko nie spodziewał się końca współpracy, ułatwi mu to pogodzenie się z sytuacją i da zastrzyk energii do szukania nowego miejsca zatrudnienia.

Czy warto pracownikowi wręczyć prezent w ramach podziękowania za współpracę? Odejście z pracy często jest bardzo stresującym, obciążającym psychicznie przeżyciem – nawet wówczas, gdy sama dotychczasowa praca nie była usłana różami. Wiąże się to, z której strony by nie patrzeć, z całym szeregiem nowych wyzwań, a znalezienie nowego zajęcia nawet w przypadku bardzo dobrych, sumiennych i wykwalifikowanych pracowników może wcale nie być takie oczywiste. Może wymagać czasu albo relokacji – to dodatkowe trudności, z którymi odchodzący pracownik będzie musiał sobie poradzić. Jeśli więc masz możliwość pożegnać go przy okazji sympatycznym upominkiem, na pewno warto się o to pokusić.
 

Kartka PODZIĘKOWANIE Kartka PODZIĘKOWANIE 14,9 zł

Co wybrać na prezent w roli podziękowania za współpracę dla koleżanki, a co na podziękowanie dla emeryta za współpracę? W pierwszym przypadku niezłym wyborem będzie chociażby zestaw z kulami do kąpieli. Po stresującym, ostatnim dniu w pracy, warto solidnie się zrelaksować. Zafundować sobie trochę wolnego czasu, odpocząć, zregenerować. Będzie to też symboliczne odcięcie się od dotychczasowych zobowiązań. Zamknięcie pewnego etapu – przed rozpoczęciem kolejnego. Jeśli zaś chodzi o relaks, to większość chyba się zgodzi, że niewiele jest rzeczy lepszych od aromatycznej kąpieli. Naturalne, pięknie pachnące i wspaniale działające kosmetyki dodatkowo ją umilą!

Co podarować starszemu pracownikowi w ramach podziękowania za współpracę? Odejście na emeryturę to ogromne wydarzenie, być może jedno z najważniejszych w całym zawodowym życiu każdego człowieka. To również wielka zmiana, z którą – przynajmniej z początku – wcale niełatwo sobie poradzić. Miłym gestem będzie podarowanie świeżo upieczonemu emerytowi butelki czerwonego wina, alkoholowego lub bezalkoholowego. Ozdobione specjalnie na tę okazję przygotowaną, okolicznościową etykietą, na pewno sprawi mu przyjemność. A jeśli prezent na podziękowanie dla emeryta za współpracę ma być naprawdę efektowny, to w tej kategorii nie pozostaje nic innego jak sięgnięcie po… najprawdziwszego szampana. Bo jakiż inny trunek mógłby bardziej kojarzyć się ze świętowaniem niż dzieło mistrzów winiarstwa z Szampanii?

Czy jako znajomy (albo znajoma) zza sąsiedniego biurka pragniesz wyrazić podziękowania za współpracę dla koleżanki czy też – jako przełożony chcesz złożyć podziękowania za współpracę, odejście z pracy na emeryturę czy z jakiegokolwiek innego powodu to duży krok. Ale przygotowany przez Ciebie podarunek wcale nie musi być duży czy kosztowny. Wystarczy, że będzie osobisty i wymowny – to ma największe znaczenie.

Podziękowanie za współpracę dla szefa

Każde rozstanie jest obustronne – nawet jeśli odchodzącemu z pracy pracownikowi wydaje się, że po przeciwnej stronie znajduje się wyłącznie ogromna i bezduszna korporacyjna machina. To tylko pozory. Nawet jeśli w codziennym funkcjonowaniu tak właśnie wygląda, to nie należy zapominać, że poszczególne tryby tej maszyny stanowią ludzie. Na różnych stanowiskach, odpowiedzialni za różne zadania. Odejście któregokolwiek z nich także dla firmy stanowi wyzwanie – bardzo często bowiem te największe struktury okazują się zaskakująco kruche. Ileś osób można zastąpić stosunkowo szybko, niepotrzebne może być nawet większe przeszkolenie (pomijając kwestie podstawowe związane chociażby z bezpieczeństwem nowo obejmowanego stanowiska). Ale są też osoby, których zastąpienie wydaje się niemal niemożliwe – ale i ono okazuje się czasem niezbędne. Koniec końców składowymi przedsiębiorstwa są ludzie, jednostki. I należy im się podmiotowe, nie przedmiotowe traktowanie. W przypadku końca, miłe, oficjalne podziękowanie za współpracę to rzecz, która „im się po prostu należy”.

Podziękowania za współpracę dla szefa można składać w dwóch przypadkach. Zarówno kiedy to pracownik odchodzi i chce pożegnać się z dotychczasowymi współpracownikami oraz przełożonym, jak i wtedy, kiedy to szef zmienia miejsce zatrudnienia albo decyduje się przejść na emeryturę. W każdej z tych sytuacji kilka ciepłych słów, symboliczny upominek na pewno nie zaszkodzi. Wręcz przeciwnie – sprawi, że rozstanie będzie przebiegało w łatwiejszej i bardziej sympatycznej atmosferze.
 

Jak wyrazić podziękowania za współpracę dla szefa w obu tych sytuacjach? Najczęściej to pracownikom zależy na tym, aby usłyszeć od swoich przełożonych tak zwany feedback, czyli informację zwrotną oceniającą dany etap czy ogół pracy, zaangażowania itp. Warto jednak postawić się i z drugiej strony – szefowi też powinno zależeć na dowiedzeniu się, co o jego postępowaniu myślą podwładni. Jeżeli czas rozstania ze stanowiskiem nieuchronnie się zbliża, nie zaszkodzi więc umówić się na nieomal przyjacielską rozmowę, podczas której opowie się o tym, co dobre, a co ewentualnie należałoby poprawić, by uniknąć niepotrzebnych trudności w przyszłości.

Jaki wybrać prezent? Podziękowanie za współpracę z szefem nie musi być bardzo oficjalne – wiele zależy od tego, jakie relacje wcześniej Was łączyły. Jeśli mniej formalne, ciekawym pomysłem na podarunek będzie świeca zapachowa „o zapachu sukcesu”. Z dobrze poinformowanych źródeł wiemy, że sukces pachnie… wanilią. Innym ciekawym pomysłem będzie wielkoformatowa kartka z miejscem na wpisy wszystkich pracowników – to dobry sposób na to, by podarować szefowi nie tylko prezent i podziękowanie, ale też swoistą pamiątkę, którą z całą pewnością sobie zachowa (i do której z chęcią będzie sięgał pamięcią na przykład rozkoszując się upojnymi chwilami emerytalnego nicnierobienia).

Podziękowanie za współpracę dla kontrahenta

Kolejną z kwestii, jaką warto wziąć pod uwagę, jest podziękowanie za współpracę dla kontrahenta. Oczywiście – zdecydowaliście się nawiązać partnerstwo przede wszystkim ze względu na wynikające z niego obustronne korzyści. Ale czy w czymkolwiek zaszkodziłoby, gdyby czysto biznesowym relacjom nadać jeszcze choć po części ludzką twarz? Tym bardziej przecież, że prezenty firmowe dla klientów czy właśnie prezent na podziękowanie za współpracę dla kontrahenta można wręczyć nie tylko na zakończenie, ale również na rozpoczęcie czy w trakcie wspólnej pracy. Na zakończenie – posłuży faktycznie za podziękowanie. Może też wyrażać nadzieję na powtórkę w przyszłości. Na początek – ułatwi przełamanie lodów czy pokonanie pierwszych przeciwności losu, które przecież lubią się pojawiać niezależnie od choćby najlepszej woli którejkolwiek ze stron. W trakcie – pomoże ulepszyć relacje i pokazać, że wszystko idzie po myśli.

Po jakie upominki dla klientów sięgnąć, co wybrać na prezent dla klienta biznesowego? Wiele zależy od już zbudowanych relacji – im bliższe będą, tym mniej formalny może być podarunek. Nie zaszkodzi też połączenie kilku cech w ramach jednego podarunku. Bo to, że prezent dla klienta biznesowego powinien być oficjalny, nie oznacza jednocześnie, że nie może być też do pewnego stopnia humorystyczny. Niektóre branże idealnie temu sprzyjają. W innych, raczej z humorem się niekojarzących, zabawne upominki dla klientów mogą być natomiast sposobem na rozluźnienie atmosfery. Przykłady można by mnożyć nieomal w nieskończoność.

Co zatem wybrać na prezenty dla klientów i kontrahentów? Pióro wieczne z grawerem to niewątpliwie elegancka propozycja, która w „świecie dżentelmenów” cieszy się szczególną estymą. To znakomity pomysł na prezent dla kontrahenta – może właśnie swoim nowym piórem podpisze korzystną dla Was obu umowę? Inne prezenty firmowe dla klientów? Notatniki ze spersonalizowanymi okładkami, szklanki do latte lub innych napojów, turystyczne termosy przydające się w wielu sytuacjach, a może skórzane breloki? Możliwości jest wiele.

Wybierając upominki dla klientów, zwróć uwagę na wielkość transakcji, jak też jej okoliczności. Trudno dziękować indywidualnemu klientowi szampanem za zakup kilku bułek na śniadanie, ale już na podziękowanie dla sieci restauracji za podpisanie umowy na regularne dostawy pieczywa do kilkunastu czy kilkudziesięciu lokali szampan na pewno nie będzie przesadą! Jednak czy małe, czy duże prezenty dla klientów, najlepiej przyjęte będą wówczas, gdy już na pierwszy rzut oka widać będzie, że są osobiste. Jasne, masowo produkowane firmowe gadżety – choćby plastikowe długopisy – przydają się, ale każdy ma ich już multum. Poza tym… wyrażają ni mniej, ni więcej: nic. Dlatego czy to na podziękowanie za współpracę dla kontrahenta czy na prezenty dla klientów lepiej nadają się gadżety personalizowane, jedyne w swoim rodzaju. Sprawią więcej radości i pokażą ich autora z dobrej strony!

Podziękowanie dla firmy za współpracę

Może firmy – pomijając jednoosobowe działalności gospodarcze, które pod tym względem zdecydowanie się wyróżniają – nie mają zbyt ludzkiej osobowości, ale przecież w każdej pracują właśnie ludzie. Oni wykonują codzienne czynności, oni podejmują decyzje. I oni lubią gesty, które doceniają ich starania. Na pewno nie zaszkodzi więc zadbać także o podziękowanie dla firmy za współpracę. Jakie prezenty dla firm będą najlepsze? To już jest pełna dowolność – wiele zależy chociażby od tego, kto ma być docelowym adresatem. Inne upominki dla firm wybierze się w przypadku dużych korporacji, inne – w przypadku małych działalności z najwyżej kilkoma pracownikami. W jednym i drugim wypadku z podarunku rezygnować nie warto. Nawet w najbardziej ściśle biznesowych relacjach pozostaje przecież trochę miejsca na nomen omen ludzkie gesty.

Kubki termiczne z grawerem, długopisy wysokiej klasy w dedykowanych etui, butelki alkoholu ze spersonalizowanymi etykietami, kalendarze w okolicznościowych okładkach – to tylko początek długiej listy pomysłów na prezenty dla firm, jakie czekają na Ciebie w ofercie Crazyshop.pl. Sprawdź, co dla Ciebie przygotowaliśmy już dzisiaj i wybierz takie upominki dla firm, jakie najbardziej Ci odpowiadają. Nie zapominaj przy tym, jaki tak naprawdę jest cel podarunku – czy nawiązanie relacji, podtrzymanie jej czy też może ostateczne podziękowanie dla firmy za współpracę i wyrażenie nadziei na wrócenie do niej w przyszłości, kiedy znowu pojawi się taka potrzeba.

W dzisiejszych czasach coraz rzadziej – a być może prawie nigdy – da się działać w oderwaniu od tak zwanego otoczenia. Coraz częściej firmy z różnych sektorów i branż decydują się na podjęcie współpracy, bo taki wybór okazuje się bardziej efektywny. Bardziej się opłaca. Ułatwia przetrwanie trudniejszych momentów, pozwala każdej ze stron współpracy skoncentrować się na tym, co potrafi najlepiej – i oszczędzić czas niezbędny do nauki czegoś, w czym wyspecjalizował się już ktoś inny. I dlatego o relacje między firmami zdecydowanie warto dbać – nigdy nie wiadomo, kiedy akurat niezbędna okaże się jakaś „przysługa”. Dobrze wtedy mieć do kogo zwrócić się o pomoc!

Choć obecnie świat wydaje się pędzić naprzód jak szalony, nie zawracając sobie głowy takimi „drobiazgami” jak wzajemne relacje czy eleganckie gesty, zawsze warto choć na moment się zatrzymać i wyrazić chociażby podziękowanie za współpracę. Tekst nie musi być długi, szczególnie elokwentny czy nadmiernie wyszukany. Niech będzie szczery i miły – to ma znaczenie. Nie zaszkodzi również drobny prezent. Podziękowanie za współpracę będzie wtedy miało dodatkowy wymiar – a otrzymany podarunek pozostanie z obdarowanym w roli sympatycznej pamiątki.

Czy potrzebny Ci prezent w roli podziękowania za współpracę dla pracownika czy też coś, co wzbogaci podziękowanie za współpracę dla kontrahenta, w naszej ofercie nigdy nie zabraknie Ci odpowiednich propozycji. Potrzebujesz inspiracji? Zapoznaj się z pomysłami, które dla Ciebie przygotowaliśmy. Personalizowane podarunki na każdą okazję, ozdobione samodzielnie wybranymi napisami, to rzecz, która idealnie nadaje się na podziękowanie za współpracę. Zwłaszcza w połączeniu z tym najprostszym wyrazem – słowem „dziękuję!”.